7 bước xây dựng CV để tìm kiếm việc làm thành công tại Canada

Như các bạn đã biết có nhiều cách để đi định cư các nước như Mỹ, Canada, Châu Âu… Nhưng hiện tại cách đang được nhiều người thực hiện để đi định cư các nước là định cư diện lao động tay nghề, đương nhiên CV chính là thứ đầu tiên bạn phảu đưa đến các nhà tuyển dụng ở các nước sở tại để đánh giá và xem bạn có phù hợp để lấy work permit hay không ?

Canada Plaza sẽ đưa cho bạn vài cách để nhà tuyển dụng không thể phớt lờ CV của bạn.

Nghiên cứu cho thấy các nhà tuyển dụng chỉ nhìn qua mỗi CV không quá 20 giây. CV của bạn nên trình bày trình độ, kinh nghiệm làm việc, giáo dục, thành tích và mục tiêu nghề nghiệp tổng thể của bạn một cách có tổ chức. Hơn nữa, quan trọng là thông tin bạn trình bày phải có hình thức bắt mắt, định dạng đồng bộ và không mắc lỗi.

1. Thông tin liên lạc

Hãy chắc chắn CV của bạn có ghi tên, địa chỉ nhà hiện tại, số điện thoại bao gồm mã vùng và địa chỉ email cá nhân của bạn.

2. Mục tiêu nghề nghiệp/ Chuyên môn

Mục tiêu nghề nghiệp/ Chuyên môn về cơ bản là phần giới thiệu mở đầu trong CV. Phần này xác định lĩnh vực hoặc vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều quan trọng là mục tiêu nghề nghiệp của bạn phải rõ ràng, ngắn gọn và phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

3. Trình độ học vấn

Phần này trong CV nên bao gồm các chi tiết về nền tảng học vấn của bạn, bắt đầu với bằng cấp, văn bằng hoặc chứng chỉ gần đây nhất. Theo định dạng CV chuẩn, bạn nên liệt kê tên trường cao đẳng hoặc đại học, tiếp đó là bằng cấp/ văn bằng/ chứng chỉ, chuyên ngành và ngày tốt nghiệp.

4. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm nghề nghiệp, công việc của bạn là điều mà hầu hết các nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý đến. Sinh viên mới tốt nghiệp không có kinh nghiệm làm việc nên ghi vào CV tất cả các công việc bán thời gian mà họ đã làm, cũng như việc làm thêm trong mùa hè, việc tình nguyện và thực tập. Phần này nên liệt kê tên công ty, địa điểm và nhà tuyển dụng mà bạn đã làm việc, trình bày một cách hợp lý và nhất quán.

Bạn cũng nên thêm vào một danh sách “trách nhiệm công việc”, trong đó khái quát về chức năng công việc và thành tích cụ thể của bạn đối với mỗi công việc được ghi trong CV. Hãy nhớ phải ghi cả tên và địa điểm của các tổ chức mà bạn đã làm việc, vị trí/ chức danh và thời gian.

5. Kỹ năng

Bạn nên có một phần trong đó nêu ngắn gọn về các kỹ năng và trình độ liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn theo dạng danh sách gạch đầu dòng. Ví dụ:

• Kiến thức về Microsoft Office và tất cả các ứng dụng liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm 5 người hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra.

6. Các giải thưởng và hoạt động tham gia

Một số CV cũng có một phần tóm tắt các giải thưởng hoặc các hoạt động thể hiện trình độ học vấn tốt, chẳng hạn như được vinh danh trong hội sinh viên ưu tú (honorary society), đạt được học bổng hoặc tham gia các hoạt động ngoại khóa.

Nhà tuyển dụng chú ý đến việc tính cách, sở thích, lối sống cá nhân của ứng viên phù hợp như thế nào với văn hóa và tầm nhìn của công ty. Bất kỳ tài liệu nào trong CV, cho thấy bạn là một cá nhân toàn diện và cân bằng, đều có thể khiến bạn được một nhà tuyển dụng tiềm năng để mắt đến.

7. Người tham chiếu

Bạn có thể chọn ghi người tham chiếu của mình hoặc chỉ ghi là “Người tham chiếu có sẵn khi yêu cầu” hay gì đó tương tự ở cuối CV. Nếu bạn chọn ghi tên người tham chiếu, hãy chắc chắn rằng những người bạn liệt kê vẫn có thể liên lạc được theo số điện thoại bạn cung cấp. Hơn nữa, nếu bạn cảm thấy nhà tuyển dụng tiềm năng có thể gọi người tham chiếu của bạn, hãy báo trước với họ về cuộc gọi đó.

Lời Khuyên Khi Viết CV Để Lấy Work Permit:

• Kiểm tra chính tả. Hãy chắc chắn không có lỗi dấu câu, ngữ pháp và chính tả.
• Đính kèm thêm một thư xin việc (cover letter) phù hợp với CV. Thư xin việc là cơ hội để bạn bày tỏ lý do tại sao bạn tin rằng bạn là người tốt nhất cho công việc. Bạn cũng có thể sử dụng thư này để truyền đạt hiệu quả “nguyên tắc nghề nghiệp” của bản thân. Hãy nhớ ghi địa chỉ nhà tuyển dụng, quản lý và cả tên công ty trong thư xin việc.
• Dùng các “động từ chỉ hành động” (action word). Đó là các thuật ngữ mô tả các chức năng công việc của bạn như đạt được, thu được, giải quyết, phân tích, tập trung, phối hợp, tạo, thể hiện, thiết kế, loại bỏ, thực thi, thực hiện, cải thiện, duy trì, quản lý, tổ chức, giám sát, thực hiện, tổ chức lại, đánh giá , được lựa chọn, giám sát, khảo sát và đào tạo.
• Viết vào CV các kỹ năng liên quan, chẳng hạn như có thể nói một ngôn ngữ thứ hai hoặc thành thạo các ứng dụng máy tính cụ thể.
• Tránh sử dụng các đoạn văn hoặc câu dài. Kiểu gạch đầu dòng (sử dụng một động từ hành động, theo sau là mô tả về hành động bạn đã thực hiện) cho phép bạn liệt kê một cách súc tích nhất các thông tin về nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tích liên quan đến công việc của bạn.
• Dùng thuật ngữ Bắc Mỹ. Ví dụ: sử dụng các thuật ngữ như “high school” (trung học phổ thông), “GPA” (Điểm trung bình – tương đương với điểm số của trường đại học), “internship” (thực tập), v.v.
• Trình bày kết quả và thành tựu của các dự án công việc trước đây bằng những thuật ngữ định lượng. Ví dụ: Làm việc với một nhóm nhỏ, cùng đại tu trang web hiện có và thực hiện chiến lược tiếp thị kỹ thuật số, dẫn đến sự gia tăng lưu lượng truy cập web là 92% trong vòng 12 tháng.
• Nếu bạn nộp CV trực tuyến, thông thường nên làm như sau:
• Left-justify (căn lề trái) toàn bộ tài liệu.
• Sử dụng phông chữ tiêu chuẩn, kích thước chỉ 10-14.
• Tránh in đậm, gạch chân hoặc in nghiêng.
• Tránh dấu ngoặc đơn (ngoặc vuông), đồ họa, tô bóng, căn lề và ngắt đoạn.