7 việc ứng viên có thể làm để tạo ấn tượng với chủ lao động tại Canada

Mặc dù Chương trình định cư diện tay nghề liên bang hiện tại cho phép các ứng viên làm đơn xin thường trú tại Canada mà không cần lời mời làm việc, nhưng có được lời mời làm việc hợp lệ trước khi nộp hồ sơ là một lợi thế cho nhiều người nhập cư Canada.

Với suy nghĩ này, bạn sẽ có nhiều lợi thế khi tối đa hóa cơ hội tìm kiếm việc làm tại Canada. Thành công phụ thuộc vào khả năng của bạn trong việc khám phá những gì nhà tuyển dụng Canada đang tìm kiếm và tiết lộ cho họ rằng bạn có các kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm cần thiết có thể đáp ứng nhu cầu của họ. Dưới đây là 7 cách giúp bạn trở nên ấn tượng hơn trong mắt nhà tuyển dụng và tăng cơ hội nhận được việc làm ở Canada.

1. Tạo sơ yếu lý lịch Canada của bạn

Một sơ yếu lý lịch hấp dẫn, về cơ bản là một tài liệu tiếp thị mà bạn là sản phẩm. Đây là cơ hội để bạn tạo ấn tượng đầu tiên và thể hiện giá trị tiềm năng của bạn với nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng trên khắp Canada đã quen với việc xem thông tin cá nhân với lịch sử công việc được trình bày theo một cách cụ thể. Vì vậy, điều quan trọng là định dạng sơ yếu lý lịch của bạn theo phong cách Canada. Nếu bạn không thể thể hiện các kỹ năng của mình theo cách mà nhà tuyển dụng mong đợi, họ sẽ không tin rằng bạn có khả năng thích nghi với cuộc sống ở Canada. Để đạt được thành công, hãy bắt đầu xây dựng sơ yếu lý lịch theo phong cách Canada của bạn ngay hôm nay.

2. Cập nhật sự hiện diện trên mạng xã hội một cách chuyên nghiệp

Nếu bạn đang tiến hành tìm kiếm công việc của mình từ xa chứ không phải ở tại Canada, việc xây dựng và duy trì sự hiện diện trực tuyến của bạn trở nên quan trọng hơn. Các trang mạng xã hội chuyên nghiệp cho phép bạn tận dụng các kết nối phổ biến, kết nối với nhà tuyển dụng và thảo luận các vấn đề với các thành viên của mạng lưới đang phát triển của bạn và trong các nhóm ngành.

Mạng lưới bà mối quan hệ theo thời gian nhằm giao tiếp và học hỏi từ những người khác trong lĩnh vực của bạn và công nghệ hiện đại cho phép bạn kết nối mạng từ xa. Đây là một cơ hội khác để tạo ấn tượng đầu tiên, vì vậy hãy tận dụng nó. Truy cập Canada Plaza trên LinkedIn và tìm hiểu thêm về công cụ mạng xã hội trực tuyến này.

3. Hồ sơ phù hợp với vị trí công việc

Điều này rất quan trọng. Gửi 20 hồ sơ giống hệt nhau cho 20 vị trí khác nhau không phải là việc tốt, nhà tuyển dụng có thể thấy rằng bạn đã không dành nhiều thời gian để suy nghĩ và làm việc trên hồ sơ của mình. Nếu đây là cách bạn đang tiến hành tìm kiếm việc làm, nó có khả năng thất bại. Sẽ có ích hơn nhiều khi gửi ít hồ sơ hơn và dành thêm một chút thời gian để nghiên cứu từng vị trí và thực hiện các thay đổi cho sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc phù hợp. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những nỗ lực bạn đã bỏ ra để khiến mình nổi bật giữa đám đông, và do đó sẽ có nhiều khả năng phản hồi tích cực với hồ sơ của bạn.

4. Biết nơi làm việc trong lịch sử nghề nghiệp của bạn

Kiến thức là sức mạnh. Bạn có thể là một nhà sinh vật học từng đoạt giải thưởng hoặc kỹ sư có tay nghề cao với các kỹ năng và kinh nghiệm dồi dào, nhưng tại sao công việc đó lại ở địa điểm đó, những thông tin cơ bản mà bạn không thể không kê khai trong sơ yếu lý lịch của mình.

Đối với các nhà sinh vật học, khu vực mà họ muốn chuyển đến, có loại phòng thí nghiệm hoặc trung tâm nghiên cứu cần thiết hay không? Đối với các kỹ sư, các dự án cơ sở hạ tầng lớn đã hoàn thiện hoặc đang lên kế hoạch, có hay không?

Ngoài ra, nhiều câu hỏi cũng quan trọng đối với một nhà tuyển dụng có thể là: Có các sự kiện thường xuyên trong lĩnh vực công việc của bạn? Thang bậc lương tại đó là như thế nào? Tỷ lệ việc làm địa phương của bạn ra sao?

Nếu nhà tuyển dụng nhận được câu trả lời cho những câu hỏi này trong hồ sơ của bạn, cơ hội của bạn cũng sẽ cao hơn trong việc gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.

5. Được công nhận

Một số ngành nghề, chẳng hạn như y tế, giáo dục và một số ngành nghề nhất định, những bằng cấp học tập, giấy chứng nhận hoặc công nhận thành tích của bạn phải được chuyển đổi sang những chứng chỉ đánh giá tương đương tại Cânda. Trong một số trường hợp, bạn phải tham gia đào tạo thêm để có được chứng nhận cần thiết để có thể làm việc tại Canada.

Bạn phải thực hiện việc đánh giá bằng cấp trước khi bạn chuyển đến Canada, điều này sẽ giúp cho bạn chứng mình với nhà tuyển dụng rằng bạn nghiêm túc trong việc di chuyển và chuẩn bị tốt cho sự hoà nhập vào thị trường lao động tại Canada.

6. Cải thiện trình độ ngôn ngữ của bạn

Nếu tiếng Anh không phải là ngôn ngữ đầu tiên của bạn và bạn sẽ chuyển đến Canada (ngoại trừ Quebec), bạn nên nỗ lực cải thiện trình độ tiếng Anh của mình. Các ứng viên muốn làm việc tại Quebec nên nỗ lực cải thiện trình độ tiếng Pháp của họ . Rõ ràng, giao tiếp tốt là điều cần thiết cho thành công cá nhân cũng như của doanh nghiệp.

Hơn nữa, nếu bạn đang cố gắng nhập cư vào Canada theo bất kỳ chương trình thường trú nào, bạn sẽ cần phải vượt qua bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.

7. Thực hành kỹ năng phỏng vấn

Trong một thế giới toàn cầu hóa, ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng phỏng vấn ứng viên tiềm năng qua điện thoại hoặc cuộc gọi video. Điều này có nghĩa là bạn có thể được yêu cầu thực hiện một cuộc phỏng vấn từ bên ngoài Canada.

Nhận một cuộc phỏng vấn đơn giản có nghĩa là bạn đã cung cấp cho mình một cơ hội để thể hiện sự phù hợp của bạn cho vai trò mà nhà tuyển dụng đang có nhu cầu. Công việc khó khăn bắt đầu từ đây, và sự tự tin là chìa khóa.

Thực hành nói to trước mặt bạn bè, vì điều này sẽ cho phép bạn trở nên thoải mái với những ý tưởng bạn đang trình bày. Quan trọng hơn, thực hiện một số nghiên cứu về công ty đã mời bạn tham gia phỏng vấn.

Hơn nữa, sắp xếp một danh sách ngắn các câu hỏi mà bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng trong một cuộc phỏng vấn. Đảm bảo rằng bạn quan tâm chân thành về cách công ty tiến hành công việc.

Trên tất cả, duy trì một thái độ tích cực trong suốt quá trình tìm việc là chìa khóa, vì nó là mấu chốt để ban thành công trong quá trình nhập cư.

Một điều tự nhiên là kết quả sẽ không đến ngay lập tức, nhưng tìm được việc làm là một chu trình học tập liên tục. Đối với các ứng viên tiềm năng cho Chương trình định cư diện tay nghề liên bang, họ có nhiều cơ hội, không chỉ làm việc mà còn cơ hội bắt đầu một cuộc sống lâu dài, hay xa hơn, là công dân của Canada.