Các Loại Giấy Phép Làm Việc Được Miễn Trừ LMIA

Tại Canada có một số hạng mục giấy phép làm việc được miễn LMIA. Đây có thể là một phương án hữu ích mà các doanh nghiệp đang tìm cách thuê hoặc đưa lao động nước ngoài vào Canada nên xem xét. Một số danh mục áp dụng sẽ được liệt kê dưới đây.

LMIA là gì? Tại sao người lao động lại cần LMIA?

LMIA là chữ viết tắt của cụm từ – LMIA (Labour Market Impact Assessment), là văn bản đánh giá ảnh hưởng của việc thuê lao động nước ngoài lên tỉnh hình lao động tại Canada. Để thuê mướn người lao động nước ngoài, các doanh nghiệp phải sở hữu một LMIA tích cực. LMIA sẽ được cấp cho doanh nghiệp nếu như doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng trong một khoảng thời gian dài mà không tuyển được người thích hợp.

Danh mục luân chuyển nội bộ

Danh mục giấy phép làm việc này hữu ích cho việc luân chuyển công tác đối với nhân viên quản lý hoặc chuyên viên sang Canada từ một tổ chức nước ngoài có liên quan.

Các quy tắc chung bao gồm:

• Đối tượng nộp đơn phải là người điều hành hoặc quản lý, hoặc có “kiến thức chuyên ngành” và phải được luân chuyển vào vị trí có đặc tính tương tự tại Canada
• Đối tượng nộp đơn phải làm việc toàn thời gian tại các tổ chức nước ngòai liên quan bên ngoài lãnh thổ Canada ít nhất 12 tháng liên tiếp trong vòng 3 năm, trước khi nộp đơn
• Giữa tổ chức nước ngoài và doanh nghiệp tại Canada tiếp nhận nhân viên luân chuyển phải có mối quan hệ chính đáng (ví dụ: là công ty mẹ-con hoặc là các công ty con được sở hữu và kiểm soát bởi cùng một công ty mẹ)

Hạng mục Hiệp định thương mại tự do Bắc Mỹ (NAFTA)

Công dân Mỹ và Mexico có đủ điều kiện có thể sử dụng danh mục giấy phép làm việc chuyên môn NAFTA. NAFTA liệt kê 63 ngành nghề có thể đủ điều kiện để xin giấy phép làm việc, bao gồm các nhà phân tích hệ thống máy tính, kỹ sư, kỹ thuật viên khoa học, tư vấn quản lý, ý tế và một số ngành nghề có liên quan cùng nhiều ngành khoa học như hoá học, địa chất, sinh học.

Hiệp định thương mại và kinh tế toàn diện Canada Liên minh châu âu (CETA)

CETA có hiệu lực vào tháng 9 năm 2017. Hiệp định này chứa các điều khoản về giấy phép làm việc và di chuyển có thể hỗ trợ việc nhập cảnh vào Canada của công dân các nước thành viên EU. CETA bao gồm các điều khoản giấy phép làm việc đặc biệt cho việc nhập cảnh của các nhà đầu tư, thực tập sinh tốt nghiệp được luân chuyển công tác, nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng và các chuyên gia độc lập. CETA cũng cung cấp các tuỳ chọn nhập cảnh nâng cao đối với đối tượng tới công tác, bao gồm cả các hoạt động phục vụ cho công tác đầu tư

Các hiệp định thương mại tự do (FTA) khác và Hợp đồng Thái Bình Dương (CTPP) với các điều khoản nhập cư

Canada cũng có các hiệp định thương mại tự do có chứa nhiều điều khoản nhập cư với các quốc gia khác. Trong đó có thể kể đến các hiệp định thương mại tư do với Peru, Chile, Colombia, Hàn Quốc và Việt Nam. Mỗi hiệp định thương mại tự do có chứa các điều khoản có thể hỗ trợ các chuyên gia đủ điều kiện từ các quốc gia liên quan để có được giấy phép làm việc tại Canada

Chủ sở hữu, nhân sự điều hành

Có một loại giấy phép làm việc dành cho các doanh nhân muốn vào Canada để vận hành một doanh nghiệp sẽ tạo ra lợi ích hoặc cơ hội kinh tế, xã hội hoặc văn hoá quan trọng cho công dân Canada. Các doanh nhân thuộc danh mục nói trên phải kiểm soát ít nhất 50% của doanh nghiệp. Danh mục giấy phép này cũng có thể được sử dụng bởi các công dân nước ngoài tự kinh doanh đạt đủ điều kiện khi muốn nhập cảnh vào Canada.

Chương trình việc làm cho vợ chồng

Người hôn phối (bao gồm vợ/chồng theo quy định tại luật chung và các cặp đồng giới) của hầu hết công dân nước ngoài làm việc tại Canada có thể xin giấy phép làm việc theo chương trình việc làm người hôn phối. Công dân nước ngoài nếu muốn đưa vợ/chồng của mình sang làm việc tại Canada thì cần phải làm việc ở vị trí có trình độ kỹ năng cao hơn so với người hôn phối của mình.

Thông thường, các vị trí này bao gồm quản lý, nghề nghiệp chuyên ngành và công nhân kỹ thuật hoặc lành nghề. Chương trình này có thể hỗ trợ các công ty trong nỗ lực tuyển dụng, bởi lẽ vợ chồng đi cùng lao động nước ngoài mà họ thuê thường sẽ có thể làm việc tại Canada.

LMIA có phải là thiết yếu?

Hiện nay, tại Canada, đa số các chương trình việc làm và định cư đều thông qua LMIA ban đầu để sở hữu được giấy phép làm việc. Sau một thời gian làm việc, ứng viên có đủ kinh nghiệm và tích lũy đủ số điểm cho các chương trình như đề cử tỉnh bang (PNP) hoặc các chương trình hoạt động dưới hệ thống Express Entry.

Bên cạnh đó, một số chương trình không cần LMIA mà ứng viên vẫn có thể làm việc và định cư một cách hợp pháp như Chương trình định cư thí điểm Đại Tây Dương (AIPP)…