Làm Sao Để Có Thể Xin Thị thực Làm Việc Tại Canada?

Canada là một quốc gia phát triển mạnh với nhiều cơ hội làm việc và phúc lợi tốt. Bởi vì điều này, Canada thu hút nhiều người lao động nước ngoài muốn đến sống và làm việc tại đây. Chính phủ Canada đã dự đoán được điều này và đó là lý do tại sao họ đã đưa ra Thị thực làm việc.

Nếu bạn muốn làm việc ở Canada, bạn phải có giấy phép lao động Canada cho phép bạn tìm một nhà tuyển dụng hoặc ký hợp đồng làm việc. Giấy phép lao động là một tài liệu mà bạn phải nộp đơn khi bạn xin visa đi Canada. Đơn xin được thực hiện cùng lúc và Văn phòng lãnh sự sẽ coi đơn xin thị thực của bạn là đơn xin giấy phép lao động.

Có hai cách để bạn có thể xin giấy phép lao động ở Canada:

• Thông qua thị thực làm việc tạm thời
• Thông qua thị thực làm việc thường trú hoặc nhập cư

Nhóm thị thực đầu tiên cho phép bạn làm việc ở Canada trong sáu tháng hoặc ít hơn với tư cách là một lao động tạm thời. Nhóm thị thực thứ hai được trao cho những người nhập cư vào Canada vì họ đã tìm được một công việc phù hợp. Bài viết này sẽ tập trung vào tổng quan về Visa làm việc tạm thời.

Thị thực làm việc tạm thời của Canada là gì?

Thị thực làm việc tạm thời cho Canada là sự kết hợp giữa Visa tạm trú và Giấy phép lao động. Với TRV, bạn được phép ở Canada 6 tháng hoặc ít hơn, trong khi Giấy phép lao động Canada cũng cho phép bạn làm việc trong công việc mà bạn đã tìm được.

Thị thực này không phải là vĩnh viễn và sẽ hết hạn sau một vài tháng hoặc vài năm tùy thuộc vào loại bạn có. Điều này có nghĩa là sau khi Thị thực làm việc của Canada hết hạn, sau đó bạn có thể nộp đơn xin gia hạn hoặc trở về nước bạn. Thời gian tối đa bạn có thể làm việc tạm thời ở Canada với tất cả gia hạn là 4 năm. Tuy nhiên, điều đó không áp dụng cho từng trường hợp và có thể phụ thuộc vào quốc gia bạn đến và loại visa bạn có.

Bạn không thể ở lại và làm việc tại Canada sau khi visa của bạn hết hạn vì bạn sẽ có nguy cơ bị trục xuất. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không thể có được thị thực Canada một lần nữa.

Người cần Thị thực làm việc tạm thời cho Canada?

Bất cứ ai có ý định vào Canada với lý do để làm việc, đều phải có Thị thực làm việc tạm thời hoặc Giấy phép làm việc. Bạn phải tham gia vào các hoạt động này để cần giấy phép lao động:

• Ý định của bạn là trở thành lao động ở Canada với một mức lương cụ thể.
• Bạn sẽ nhận được tiền lương từ một công ty được đăng ký tại Canada như một doanh nghiệp.
• Địa điểm làm việc chính của bạn sẽ làCanada.
• Tiền lươngsẽ được trả cho bạn và gửi vào tài khoản ngân hàng Canada.

Tuy nhiên, nếu nơi làm việc của bạn ở bên ngoài Canada và bạn ở trong nước trong một khoảng thời gian ngắn cho mục đích công việc, thì bạn không cần giấy phép làm việc.

Những người có thể không cần giấy phép lao động Canada là các nhóm sau đây:

• Lao động chính phủ nước ngoài.
• Đại diện chính phủ nước ngoài và các thành viên gia đình của họ.
• Quân nhân.
• Du khách kinh doanh
• Nghệ sĩ biểu diễn.
• Các vận động viên và các thành viên trong đội của họ.
• Thẩm phán, trọng tài, hoặc lao động tương tự.
• Đội ngũ truyền thông và phóng viên tin tức.
• Diễn giả và nhà tổ chức hội nghị.
• Người đánh giá và Giám khảo.
• Tăng lữ
• Sinh viên chăm sóc sức khỏe.
• Những sinh viên đang làm việc trong khuôn viên trường.
• Thanh tra hàng không dân dụng.
• Thanh tra tai nạn hàng không.
• Nhà cung cấp dịch vụ khẩn cấp.
• Nhân chứng chuyên gia và điều tra viên.
• Các nhà nghiên cứu phải làm việc ở Canada chỉ trong 120 ngày.

Nếu bạn không thuộc bất kỳ nhóm nào trong số này, thì bạn sẽ cần Visa và Giấy phép lao động tạm thời.

Điều kiện để xin Visa và Giấy phép lao động Canada 

Để đủ điều kiện, bất kỳ ứng viên nào muốn làm việc tại Canada tạm thời phải đủ điều kiện và đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện xin visa làm việc tại Canada như sau:

• Chứng minh bạn sẵn sàng rời khỏi Canada và trở về nước khi giấy phép lao động của bạn hết hạn.
• Tôn trọng các điều kiện của giấy phép làm việc của bạn, tùy thuộc vào việc giấy phép có hiệu lực và bạn có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào hoặc nếu bạn chỉ được phép làm việc cho một nhà tuyển dụng;
• Chứng minh rằng bạn sẽ không làm việc cho một nhà tuyển dụng đang tham gia vào loại công việc bị cấm như dịch vụ thoát y, khiêu dâm, dịch vụ hộ tống hoặc mát xa khiêu dâm;

Nếu bạn đang xin giấy phép lao động và Thị thực từ bên ngoài Canada, vì vậy từ nước bạn, bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu Visa tạm thời .

Mặt khác, nếu bạn nộp đơn từ bên trong Canada, thì bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu giấy phép lao động Canada này:

• Bạn hiện đang ở Canada với giấy phép du học hoặc bạn có giấy phép làm việc sẽ hết hạn sớm.
• Tốt nghiệp từ một tổ chức giáo dục Canada.
• Đã cấp giấy phép cư trú tạm thời có giá trị từ 6 tháng trở lên.
• Áp dụng cho tình trạng tị nạn ở Canada và đang chờ quyết định.
• Bạn đã là người tị nạn hoặc người được bảo vệ.
• Đơn xin tị nạn của bạn đã bị từ chối nhưng bạn không thể rời Canada vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của bạn;

Làm thế nào để xin Visa làm việc tạm thời cho Canada?

Tổng quan về các bước về cách xin visa làm việc cho Canada như sau:

Nhận lời mời làm việc tạm thời từ một công ty tại Canada

Tùy thuộc vào loại giấy phép làm việc mà bạn đang nộp đơn, rất có thể bạn sẽ cần một lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng ở Canada.

• Nếu bạn đang nhận được Giấy phép làm việc mở, bạn sẽ có cơ hội thay đổi nhà tuyển dụng và tìm một người khác khi bạn ở Canada. Nhưng nếu bạn muốn có giấy phép sử dụng lao động cụ thể, thì bạn sẽ cần tìm công việc trước khi bạn nộp đơn xin việc.
• Để có được Visa lao động tạm thời nước ngoài, bạn phải tìm một công việc ở Canada từ nước bạn.
• Nếu bạn chỉ có kế hoạch đến Canada và tìm kiếm công việc, thì bạn phải bỏ qua bước này.
• Nếu bạn đang xin visa làm việc trong kỳ nghỉ, cơ hội nhận được visa sẽ cao hơn nếu bạn đã biết nơi bạn sẽ làm việc.

Có nhiều tài nguyên trực tuyến sẽ giúp bạn tìm kiếm việc làm ở Canada. Bạn có thể truy cập các trang web khác nhau hoặc bạn có thể liên hệ với các dịch vụ tìm lao động ở Canada và trả tiền cho họ để tìm cho bạn một công việc. Dù bạn chọn cách nào, bạn sẽ cần nhà tuyển dụng đồng ý gửi cho bạn lời mời làm việc cho công việc tạm thời trước khi bạn nộp đơn xin thị thực làm việc.

Công ty bạn sẽ làm việc phải có LMIA

Sau khi bạn tìm được việc làm, công ty đã đồng ý thuê bạn phải nộp đơn xin Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) từ Chính phủ Canada. LMIA là một tài liệu mà chính phủ ban hành và phục vụ như một ủy quyền cho công ty thuê nhân công tạm thời nước ngoài.

Công ty bạn muốn làm việc phải nộp đơn xin việc và chứng minh rằng bằng cách giao cho bạn công việc này, họ sẽ không nhận công việc từ thường trú nhân Canada. Họ phải chứng minh rằng không có người sẵn sàng, có sẵn hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Canada cho vị trí công việc đó, và do đó họ phải thuê lao động nước ngoài. Sau khi họ nhận được LMIA, bạn phải có tài liệu và sau đó xin giấy phép làm việc ở Canada.

Gửi đơn xin Thị thực và Giấy phép lao động Canada

Sau khi Chính phủ Canada cấp LMIA cho công ty đã thuê bạn, thì đã đến lúc nộp đơn xin Visa làm việc tạm thời. Bạn có thể thực hiện việc này trực tuyến thông qua trang web của Chính phủ Canada hoặc trực tiếp tại bất kỳ Văn phòng Lãnh sự quán Canada nào.

Bạn phải nộp các mẫu đơn và các tài liệu hỗ trợ sẽ được đánh giá từ các viên chức Lãnh sự. Các cảnh sát viên cũng có thể yêu cầu bạn kiểm tra y tế cũng như phỏng vấn để xác định tư cách của bạn và liệu bạn có trở về từ Canada sau khi giấy phép làm việc hết hạn hay không.

Để xin visa làm việc tại Canada, bạn phải nộp các mẫu đơn và tài liệu hỗ trợ sau đây:

• Các mẫu đơn bao gồm:
  • IMM 1295 – Đơn xin giấy phép làm việc được thực hiện bên ngoài Canada.
  • Lịch trình 1 – Đơn xin thị thực cư trú tạm thời.
  • Mẫu thông tin gia đình IMM 5645.
  • Tuyên bố theo luật định của Liên minh pháp luật chung IMM 5409 (nếu có).
  • IMM 5476 – Sử dụng mẫu đại diện (nếu có).
  • IMM 5475 – Cơ quan tiết lộ thông tin cá nhân cho một cá nhân được chỉ định (nếu có).
• Hộ chiếu của bạn phải còn hiệu lực trong hơn 6 tháng sau ngày dự định nhập cảnh vào Canada.
• Một bản sao hộ chiếu của bạn và tất cả các trang của nó.
• Hai ảnh theo Yêu cầu Ảnh.
• Bằng chứng về tình trạng nhập cư hiện tại (nếu quốc gia cư trú của bạn khác với quốc tịch của bạn).
• Bản sao giấy chứng nhận kết hôn của bạn (nếu có).
• Bản sao giấy khai sinh của trẻ em (nếu có).
• Giấy chứng nhận hồ sơ cảnh sát. Bạn phải chứng minh rằng bạn không có tiền án tiền sự trong quá khứ và bạn là một công dân tuân thủ pháp luật
• Bằng chứng về việc có đủ tiền trong tài khoản ngân hàng của bạn để tài trợ cho bạn và gia đình bạn nhập cư Canada cũng như đủ để trở về nước bạn.
• Sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
• Văn bằng và chứng chỉ giáo dục của bạn.
• Đề nghị công việc hợp lệ từ nhà tuyển dụng của bạn.
• Tài liệu LMIA.
• Nếu bạn sẽ làm việc tại Tỉnh Quebec, bạn cần có Chứng nhận du lịch Quebec (CAQ).
• Hoàn thành kiểm tra y tế. Các quan chức của Lãnh sự quán Canada có thể yêu cầu bạn trải qua một cuộc kiểm tra y tế để chứng minh rằng bạn có sức khỏe tốt và có thể làm việc. Bạn phải làm theo hướng dẫn của họ và yêu cầu bác sĩ được cấp phép ký vào tài liệu của bạn.

Hoàn thành cuộc phỏng vấn xin cấp Thị thực làm việc

Các quan chức cũng có thể yêu cầu một cuộc phỏng vấn để xác định rằng bạn đã gửi đúng tài liệu và bạn đang trung thực khai báo. Thông thường, họ sẽ cố gắng xác định xem bạn sẽ trở về nước sau khi giấy phép lao động hết hạn hay không. Bạn phải xuất hiện vào thời gian dự kiến ​​cho cuộc phỏng vấn của bạn và trả lời các câu hỏi một cách trung thực.

Chờ xử lý

Khi bạn nộp đơn xin visa làm việc tại Canada, nhân viên lãnh sự sẽ phải xử lý và đưa ra quyết định. Tùy thuộc vào quốc gia bạn đến, thời gian xử lý giấy phép lao động là từ 3 đến 27 tuần. Sau này, các cảnh sát viên sẽ đưa ra quyết định về việc bạn có thể làm việc ở Canada hay không.

Bao lâu thì Visa lao động Canada có hiệu lực?

Thị thực làm việc tạm thời ở Canada có giá trị trong 6 tháng hoặc ít hơn. Sau đó, bạn có thể tùy chọn đăng ký gia hạn cho Lãnh sự quán hoặc trở về nước bạn. Lượng thời gian bạn được phép ở lại Canada với tất cả thời gian gia hạn không quá 4 năm. Độ dài của các phần mở rộng mặc dù phụ thuộc vào các quyết định của Lãnh sự quán Canada.

Lệ phí cho Visa làm việc Canada là gì?

Khi bạn nộp đơn xin giấy phép làm việc và thị thực, bạn sẽ phải trả lệ phí nộp đơn. Lệ phí cho giấy phép làm việc là 155 CAD. Mỗi lần bạn nộp đơn xin gia hạn, bạn sẽ phải trả khoản phí này một lần nữa. Nếu bạn đang xin Giấy phép làm việc mở, lệ phí là 100 CAD.

Bạn có thể mang theo người phụ thuộc của mình với Visa lao động Canada không?

Chính phủ Canada cho phép người có giấy phép lao động thêm thành viên gia đình gần gũi của mình vào đơn đăng kí. Những người được phép đi cùng bạn đến Canada là vợ / chồng hoặc đối tác luật pháp chung và con chưa thành niên của bạn. Khi bạn nộp đơn, bạn cũng phải thêm tài liệu của họ vào đơn đăng kí để được coi là đăng kí gia đình.

Bạn có thể nộp đơn xin thường trú với visa làm việc tại Canada không?

Bạn không thể nộp đơn xin thường trú với visa làm việc tạm thời ở Canada; Tuy nhiên, khi bạn ở Canada, bạn có thể đăng ký Thị thực thường trú, chẳng hạn như:

• Chương trình kinh nghiệm Canada (CEC).
• Chương trình đề cử cấp tỉnh (PNP).
• Chương trình người chăm sóc trực tiếp.

Bạn phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện cho các thị thực này. Không đảm bảo rằng bạn sẽ được chấp thuận, nhưng thủ tục đăng ký sẽ dễ dàng hơn nếu bạn đã làm việc ở Canada.

Nguồn Visaguide/Canada.vn biên dịch