Nghiên cứu: Người nhập cư PNP và CEC có giá trị hơn trên thị trường lao động

Có kinh nghiệm làm việc ở Canada sẽ là tiền đề để có thu nhập tốt khi bạn trở thành thường trú nhân.

Những người nhập cư có được quyền thường trú thông qua Chương trình Đề cử của Tỉnh bang (PNP) và Chương trình dành cho người có kinh nghiệm tại Canada (CEC) có giá trị trên thị trường lao động tốt hơn những người nhập cư thông qua Chương trình lao động tay nghề (FSWP) và Chương trình lao động tay nghề Quebec (QSWP) .

Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Cơ quan Thống kê Canada phối hợp với Bộ Di trú, tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Vào ngày 18 tháng 8, Thống kê Canada đã công bố hai nghiên cứu mới, nghiên cứu thứ hai cho thấy mức độ kinh nghiệm làm việc của người dân Canada và những việc làm được sắp xếp trước, điều này có thể dự đoán kết quả thị trường lao động của những người nhập cư diện kinh tế.

Tại sao người nhập cư PNP và CEC có giá trị tốt hơn trên thị trường lao động?

Những người nhập cư theo diện PNP và CEC có giá trị tốt hơn trên thị trường lao động vì họ có khả năng đã từng là lao động nước ngoài tạm thời ở Canada trước khi trở thành thường trú nhân.

Những người lao động nước ngoài tạm thời có được cái nhìn sâu sắc vô giá về những gì họ mong đợi ở thị trường lao động Canada. Ngoài ra, nhiều lao động nước ngoài tạm thời là sinh viên quốc tế ở Canada đã nhận được Giấy phép Làm việc Sau Tốt nghiệp (PGWP).

Trong trường hợp này, họ có thể đã sống ở Canada vài năm trước khi đạt trở thành thường trú nhân. Điều này có nghĩa là họ không chỉ phát triển khả năng thể hiện kiến ​​thức mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, mà còn cải thiện trình độ ngôn ngữ của mình.

Tất cả cho thấy rằng theo đuổi con đường giáo dục ở Canada có thể có lợi vì một số lý do, bao gồm cả việc lấy được bằng cấp chất lượng cao, tích lũy kinh nghiệm làm việc ở Canada cũng như có kết quả tốt hơn sau khi trở thành thường trú nhân, so với những người không học ở Canada.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng 2/3 thường trú nhân được lựa chọn thông qua PNP là lao động nước ngoài tạm thời và tất cả những người được chọn thông qua CEC.

Trong khi đó, lao động nước ngoài tạm thời chỉ chiếm 1/4 số lao động được lựa chọn thông qua FSWP hoặc QSWP.

Kinh nghiệm của Canada ngày càng trở nên quan trọng đối với việc nhập cư. Nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng kinh nghiệm này là một chỉ báo mạnh mẽ cho thấy một ứng viên nhập cư sẽ hòa nhập nhanh chóng vào thị trường lao động Canada.

Đại đa số người nhập cư PNP (93%) và người nhập cư CEC (95%) tìm được việc làm trong năm đầu tiên sau khi trở thành thường trú nhân. Đối với người nhập cư FSWP, con số này chỉ thấp hơn một chút ở mức 80%.

Vì nhiều người nhập cư PNP và CEC hơn đã có kinh nghiệm làm việc ở Canada trước khi nộp đơn xin nhập cư, điều này cũng có thể giải thích tại sao những nhóm này kiếm được nhiều tiền hơn người nhập cư FSWP, đặc biệt là trong vài năm đầu tiên với tư cách là thường trú nhân.

Trên thực tế, những người nhập cư CEC kiếm được nhiều hơn 56% so với những người đồng cấp FSWP của họ trong năm đầu tiên sau khi trở thành thường trú nhân. Đến năm thứ năm, những người nhập cư CEC vẫn kiếm được nhiều hơn 30% so với những người nhập cư FSWP.

Những người nhập cư PNP cũng có thu nhập cao hơn trong năm đầu tiên. Tuy nhiên, họ cũng có thu nhập thấp hơn đáng kể so với những người nhập cư FSWP vào năm thứ 5 sau khi nhập cư.

Một lý do cho điều này có thể là do những người nhập cư PNP có nhiều khả năng được lựa chọn cho các công việc có tay nghề thấp hoặc tay nghề trung bình. Những công việc này, khi so sánh với những công việc đòi hỏi kỹ năng cao, có xu hướng tăng thu nhập chậm hơn.

Điều quan trọng cần đề cập là những người nhập cư FSWP vẫn hoạt động tốt trên thị trường lao động. Trên thực tế, nghiên cứu trước đây cho thấy họ vẫn hòa nhập vào thị trường lao động Canada một cách nhanh chóng. 

Điều này là do những người nhập cư FSWP sở hữu những đặc điểm quan trọng có thể giúp họ thành công ở Canada, chẳng hạn như trình độ học vấn và trình độ thông thạo ngôn ngữ cao. Ngoài ra, họ có xu hướng thu nhập tốt hơn so với dân số Canada sau một vài năm.

Một điểm nổi bật khác là nghiên cứu này tính đến những người nhập cư thuộc tầng lớp kinh tế từ năm 2009 đến năm 2016.

Với chương trình Express Entry được giới thiệu vào năm 2015 và dữ liệu kết quả thị trường lao động không toàn diện như các nhóm nhập cư trước đó, chúng ta có thể thấy rằng những người nhập cư FSWP có kết quả kinh tế mạnh mẽ hơn trong tương lai so với các nhóm trước đó, do tính chất cạnh tranh của Express Entry.

Thu nhập chênh lệch của người lao động có kinh nghiệm ở Canada so với công việc được sắp xếp trước

Nghiên cứu thứ hai phát hiện ra rằng những người có kinh nghiệm làm việc Canada cho ra kết quả dự báo khả quan hơn về thị trường lao động so với việc được sắp xếp trước. Trên thực tế, những người nhập cư kinh tế đã từng có kinh nghiệm làm việc tại Canada trước khi trở thành thường trú nhân có lợi nhuận tốt hơn 8% trên thị trường lao động so với những người không có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Những người nhập cư có công việc được sắp xếp trước kiếm được nhiều hơn 15% so với những người không có, trong hai năm đầu tiên sau khi trở thành thường trú nhân.

Điều này có thể giải thích tại sao những người nộp đơn nhập cư có lời mời làm việc được sắp xếp trước được cho từ 50 đến 200 điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) bổ sung, tùy thuộc vào thâm niên của vị trí được cung cấp. CRS là hệ thống điểm được sử dụng bởi hệ thống Express Entry để đánh giá các ứng viên đăng ký một trong các chương trình nhập cư kinh tế của Canada (FSWP, PNP, CEC và các chương trình khác).

Ngoài ra, những người nhập cư có thu nhập cao ở Canada trước khi trở thành thường trú nhân kiếm được gần gấp đôi những người không có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Điều này đúng ngay cả khi đã kiểm soát các yếu tố khác, chẳng hạn như trình độ học vấn.

Nghiên cứu cũng cho thấy rằng có một công việc được sắp xếp trước trước khi nhập cư có liên quan đến mức lương cao hơn.

Nói chung, cả kinh nghiệm làm việc của Canada, cũng như việc làm được sắp xếp trước, đều là những chỉ số quan trọng cho kết quả thị trường lao động.

Có kinh nghiệm làm việc tại Canada trước khi nhập cư là một yếu tố dự đoán khả quan về thu nhập của người nhập cư sau khi trở thành thường trú nhân. Tuy nhiên, có một công việc đã được sắp xếp trước thì không.

Tìm hiểu thêm về các chương trình nhập cư kinh tế của Canada

Express Entry, hệ thống mà chính phủ liên bang sử dụng để quản lý các đơn xin thường trú thông qua ba chương trình nhập cư kinh tế: CEC, FSWP và Chương trình Giao dịch có tay nghề liên bang (FSTP).

Ứng viên PNP vẫn phải đủ điều kiện cho một trong các chương trình trên nếu họ muốn nhận được thư mời đăng ký thường trú thông qua hệ thống Express Entry.

Các ứng viên đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư kinh tế sẽ vào nhóm Express Entry và sau đó được đánh giá và cho điểm CRS. Điểm số dựa trên nhiều yếu tố bao gồm tuổi tác, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và trình độ ngoại ngữ. IRCC thường xuyên tổ chức các đợt rút thăm Express Entry, nơi các ứng cử viên xếp hạng cao nhất được mời nộp đơn xin thường trú.