Thị trường lao động Canada tăng mạnh trong tháng 12

Thị trường lao động ở Canada đã trở nên vô cùng nhộn nhịp khi đã tăng đến 55.000 việc làm trong tháng 12, trong khi tỷ lệ thất nghiệp không thay đổi.

Dấu hiệu lạc quan của thị trường lao động Canada

Thông qua các thống kê của Canada’s Labour Force Survey đã ghi nhận sự thay đổi này trong tuần từ ngày 5 đến 11 tháng 12 – cũng là tuần ngay trước khi biến thể Omicron được phát hiện tại Canada và bùng phát một cách nhanh chóng. Chính những diễn biến này đã khiến cho chính phủ phải triển khai những biện pháp y tế công cộng như trong tháng 11 bằng cách tiêm ngừa và tiếp tục các biện pháp đảm bảo giãn cách xã hội.

Theo ghi nhận, đã có rất nhiều việc làm toàn thời gian được nhận trong tháng 12 hầu hết đều tập trung ở Ontario – trước thời điểm dịch bệnh một lần nữa diễn biến tiêu cực. Điểm sáng nằm ở hai ngành xây dựng và giáo dục đã cho thấy sự hồi sinh sau hơn 2 năm chống chọi với đại dịch bằng bảng báo cáo lợi nhuận dương.

Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 5.9% so với 6% của tháng 11. Vào tháng 02/2020, tỷ lệ thất nghiệp của toàn Canada chỉ nằm ở con có 5.6%, cho thấy sự ảnh hưởng khủng khiếp của đại dịch Corona.

Việc làm của người nhập cư mới tăng

Những người nhập cư mới đã mở ra hy vọng cho sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ của Canada. Dù rằng các biện pháp hạn chế đi lại vẫn còn được triển khai khiến cho việc nhập cư của các công dân quốc tế vào Canada trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Tuy vậy, Canada cũng đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể của người nhập cư mới trong độ tuổi lao động (25 đến 54 tuổi) cao hơn 0.6% tức khoản 5000 người so với 2 năm trước.

Tỷ lệ người nhập cư ở độ tuổi lý tưởng tăng 7.8% lên 78.7%, ghi nhận vào tháng 12 năm 2021. Tỷ lệ việc làm ở thời điểm đó tăng cao, tập trung vào các ngành yêu cầu tay nghề cao, nghiên cứu khoa học và kỹ thuật (tăng 26,000 việc làm tương đương 31.3%) cũng như cách ngành nghề thương mại bán buôn và bán lẻ (tăng 20.000 việc làm tương đương 28.7%)

Theo thống kê của Canada, lợi nhuận lớn từ hai phân ngành chính phản ánh vài trò quan trọng của cả việc làm tay nghề cao và việc làm không yêu cầu tay nghề cao trong thị trường lao động. Các dịch vụ chuyên nghiệp, nghiên cứu khoa học và kỹ thuật được xếp là công việc yêu cầu tay nghề cao theo Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), trong khi những ngành thuộc về bán lẻ chỉ yêu cầu người lao động tay nghề thấp. Tuy nhiên, con đường mà chính phủ Canada hướng đến là những lao động tay nghề cao ngay cả trong những ngành kinh tế thông qua chương trình nhập cư Express Entry.

Tỷ lệ những người nhập cư từ 5 năm trước có độ tuổi lao động lý tưởng chiếm 83% theo khảo sát trong tháng 12, con số này đối với những lao động sinh ra ở Canda là 86%.

Tỷ lệ việc làm tăng qua từng năm đối với các nhóm thiểu số

So với năm 2020, tỷ lệ việc làm cho các nhóm thiểu số rõ ràng đã tăng 4 điểm phần trăm lên gần 71% vào tháng 12 năm 2021. Việc làm cho người Canada da trắng đã tăng 2 điểm phần trăm lên gần 71%. Trong khi tỷ lệ việc làm của cả hai nhóm đều khớp nhau, các nhóm thiểu số có thể nhìn thấy đã tăng trưởng việc làm hơn.

Tỷ lệ việc làm tăng đối với một số nhóm thiểu số rõ ràng nhất ở Canada, bao gồm cả người Canada gốc Đông Nam Á, Da đen và Philippines. Tỷ lệ này ít thay đổi qua từng năm đối với người Canada gốc Hoa.