Toronto có thể trở thành trung tâm thu hút tài năng công nghệ lớn nhất Bắc Mỹ không?

Chính sách nhập cư của Canada đang thúc đẩy các công ty Hoa Kỳ mở rộng hoạt động tại Toronto

Nhìn vào trang web nghề nghiệp của hầu hết bất kỳ người khổng lồ công nghệ Hoa Kỳ nào và bạn sẽ tìm thấy cơ hội tại Toronto.

Trang web tuyển dụng của Amazon đã đăng tải khoảng 20 cơ hội việc làm tại Toronto của họ trong 14 ngày qua. Microsoft sẽ mở một trụ sở mới vào tháng 9 năm 2020, dự kiến ​​sẽ bổ sung thêm 500 việc làm toàn thời gian và 500 công việc dành cho thực tập sinh và sinh viên trao đổi quốc tế vào năm 2022.

Toronto cũng đã trở thành nơi kiếm được nhiều tiền nhất trong 5 năm qua. Theo báo cáo Tài năng công nghệ năm 2019 của CBRE. Từ năm 2013 đến 2018, đã có 80.100 việc làm công nghệ được tạo ra ở Toronto, cũng như 22.466 bằng cấp công nghệ được cấp, điều đó có nghĩa là có 57.634 việc làm công nghệ, cao hơn so với số lượng sinh viên tốt nghiệp trong lĩnh vực công nghệ.

Báo cáo của CBRE cho biết, Toronto và thung lũng Sillicon (San Francisco – Hoa Kỳ) nổi bật với tư cách là những địa điểm tạo ra việc làm cho người lao động lĩnh vực công nghệ mạnh mẽ nhất. Mỗi nơi tạo ra ít nhất 54.000 việc làm lĩnh vực công nghệ so với số lượng sinh viên tốt nghiệp. Ở phía bên kia biên giới, Washington D.C, Boston và Los Angeles là những khu vực thiếu người lao động lĩnh vực công nghệ nhiều nhất.

Doanh nghiệp công nghệ Hoa Kỳ thích chính sách nhập cư của Canada hơn

Gần 65% các công ty Hoa Kỳ tham gia vào một cuộc khảo sát gần đây cho biết họ thích các chính sách nhập cư của Canada hơn các chính sách ở Hoa Kỳ. Hơn một nửa đã xem xét mở rộng kinh doanh, đặt chi nhánh tại Canada, và đặc biệt là tại Toronto.

Hơn 300 công ty tại Hoa Kỳ đã tham gia Báo cáo xu hướng nhập cư năm 2019 của Envoy Global. Khoảng 63% doanh nghiệp cho biết họ đang cố gắng gia tăng sự hiện diện của mình ở Canada, trong khi 37% cho biết họ chưa có ý định mở rộng thị trường tại Canada.

Nhiều công ty Hoa Kỳ mở rộng kinh doanh tại Canada (35%) cho biết họ đều chuyển nhân viên hiện tại của họ qua phía Canada và cho tuyển dụng người lao động quốc tế cho các chi nhánh ở Canada.

Nhiều người chỉ thuê người lao động nước ngoài (15%) hơn là chỉ gửi nhân viên tại Hoa Kỳ hiện tại của họ (13%).

Quy trình cấp phép làm việc hợp lý hơn

Dòng tài năng toàn cầu (GTS) là một lộ trình cho phép các nhà tuyển dụng đưa những người lao động nước ngoài của họ đến Canada nhanh chóng.

Canada đã thành lập chương trình GTS vào năm 2017 với mục tiêu giảm thiểu thời gian của Đánh giá tác động đến thị trường lao động (LMIA) cho lao động nước ngoài có thể có giấy phép làm việc chỉ trong vòng 2 tuần.

Có 2 tiểu mục trong GTS:

• Loại A đề cập đến những người nhận được đề cử từ các nhà tuyển dụng trong danh sách được chỉ định. MaRS Discovery, một tổ chức phi lợi nhuận ở Toronto thương mại, nghiên cứu y tế và công nghệ được hỗ trợ công khai. Đây là một ví dụ về chương trình này
• Loại B dành cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm trong các ngành nghề cụ thể đã được xác định là có nhu cầu cao tại thị trường lao động của Canada. Nhiều công việc được liệt kê rơi vào lĩnh vực công nghệ như kỹ sư máy tính, thiết kế website và phân tích cơ sở dữ liệu.

Trong 2 năm qua, hơn 24.000 người có tay nghề cao đã đến Canada theo chương trình này.

Quá trình nhanh chóng cho các công ty gửi tài năng đến Canada

Mặc dù GTS yêu cầu LMIA, có những chương trình giấy phép làm việc khác cho phép các công ty bỏ qua bước này, giúp các doanh nghiệp di dời nhân viên của họ một cách nhanh chóng và đơn giản hơn.

Các công ty quốc tế muốn gửi nhân viên đến các địa điểm ở Canada của họ có thể chọn Giấy phép làm việc chuyển giao nội bộ công ty (ICT). Chương trình này dành cho những người lao động nước ngoài tạm thời có sự hiện diện ở Canada sẽ mang lại lợi ích đáng kể cho nhóm kinh tế của đất nước. Công nhân phải có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian với doanh nghiệp nước ngoài và đến Canada để thực hiện công việc tương đương.

Các công ty công nghệ cũng có thể sử dụng danh mục Giấy phép làm việc Chuyên gia NAFTA nếu công việc của nhân viên rơi vào một trong những nghề được liệt kê. Các cá nhân là nhà phân tích hệ thống máy tính hoặc nhà thiết kế đồ họa có thể đủ điều kiện theo thể loại này.

Công dân Mỹ và Mexico không yêu cầu Visa tạm trú (TRV) để vào Canada, vì vậy các đơn xin NAFTA có thể được thực hiện trực tuyến hoặc bằng giấy tại Cảng nhập cảnh (như qua biên giới hoặc sân bay) hoặc tại văn phòng Visa.

Người lao động và người sử dụng lao động sử dụng các chương trình công nghệ và NAFTA phải tuân thủ tất cả các điều khoản quản lý công việc tạm thời ở Canada.

Ontario mở cửa người lao động nước ngoài

Lao động nước ngoài có kỹ năng tìm cách định cư tại Toronto có thể nộp đơn thông qua một trong các loại của Chương trình đề cử tỉnh bang Ontario (OINP).

Chương trình vốn nhân lực Ontario là một tiểu mục của chương trình OINP, qua đó thúc đẩy nhập cư nhanh để mời các ứng viên thường trú của Canada thông qua những lượt công bố kết quả Express Entry.

Các ứng viên không yêu cầu một lời mời làm việc để được chọn, tuy nhiên, họ được yêu cầu phải có hồ sơ Express Entry.

Tìm hiểu thêm chương trình định cư Ontario của chính phủ tỉnh bang tại đây.