Tại sao chọn định cư Nova Scotia?

Yếu tố quyết định chính về việc người nhập cư có ở lại định cư Nova Scotia hay không phụ thuộc vào cơ hội việc làm có sẵn.

Khoảng 46% người định cư Nova Scotia đã rời khỏi tỉnh bang này từ năm 2011 đến năm 2018. Nguyên nhân cho việc người Nova Scotia rời khỏi đây là do thiếu cơ hội việc làm. Điều này có thể liên quan đến việc tìm kiếm một công việc hoặc tìm một công việc phù hợp với đào tạo hoặc kinh nghiệm của họ.

Theo một cuộc khảo sát gần đây với 2.815 người định cư Nova Scotia đã rời khỏi hoặc ở lại tỉnh bang này. Nghiên cứu được Ather Akbari từ Đại học Saint Mary nghiên cứu và được chuẩn bị cho bộ phận nhập cư của Nova Scotia.

Khoảng 74% người định cư Nova Scotia từ năm 2011 đến 2018 đã ở lại tỉnh bang này. Dựa trên những yếu tố phân tích được thể hiện trong cuộc khảo sát, Akbari cho biết rằng có thể có thêm 10% người định cư Nova Scotia có thể rời đi khỏi tỉnh bang này trong vòng 5 năm tới, cao hơn 26% số người đã rời khỏi tỉnh bang này trong thời gian nghiên cứu.

Ba lý do hàng đầu mà những người được hỏi này đưa ra để rời khỏi Nova Scotia, hoặc chỉ có suy nghĩ về nó là:

• Để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn
• Để tìm kiếm việc làm có mức lương tốt hơn và thuế thấp hơn
• Cố gắng tìm kiếm dịch vụ chăm sóc sức khỏe tốt hơn. 

Một số người được hỏi cũng cho biết có sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Hầu hết những người nhập cư rời đi đều trẻ hơn và có nhiều trường hợp là người độc thân. Họ có trình độ học vấn tương đối giống với những người ở lại. Không có sự khác biệt đáng kể về giới tính giữa những người định cư Nova Scotia rời khỏi tỉnh bang và những người ở lại.

Các yếu tố trong lựa chọn điểm đến là gì?

Sự kết hợp của các yếu tố kinh tế và phi kinh tế ảnh hưởng đến quyết định chuyển đến định cư Nova Scotia của người nhập cư. Hơn 40% lựa chọn của họ dựa trên cơ hội việc làm cho bản thân, vợ chồng và chi phí sinh hoạt.

60% còn lại quyết định dựa trên các yếu tố xã hội. Chúng bao gồm chất lượng cuộc sống, cộng đồng an toàn, nơi tốt để nuôi dạy trẻ em và cộng đồng không phân biệt đối xử.

Khi những người tham gia được yêu cầu xếp hạng các yếu tố này theo thứ tự quan trọng, cơ hội việc làm, chất lượng cuộc sống và cộng đồng an toàn được đưa lên hàng đầu. Tiếp cận với các dịch vụ cộng đồng địa phương và đào tạo ngôn ngữ được xếp hạng kém quan trọng nhất.

Chính quyền có thể hỗ trợ cải thiện tình hình thế nào?

Dựa trên những phát hiện trong nghiên cứu, báo cáo khuyến nghị rằng tỉnh bang Nova Scotia nên tập trung vào những người nhập cư kinh tế đi cùng gia đình. Những người nhập cư thuộc tầng lớp kinh tế có tỷ lệ lưu giữ nhỏ nhất so với tầng lớp gia đình và tầng lớp tị nạn.

Báo cáo thừa nhận Chương trình thí điểm nhập cư Đại Tây Dương (Atlantic Immigration Pilot) đã tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài cho các nhà tuyển dụng ở 4 tỉnh Đại Tây Dương bao gồm Nova Scotia và New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Prince Edward Island. Báo cáo cho biết sự tham gia của người sử dụng lao động là một bước quan trọng để hội nhập định cư Đại Tây Dương Canada mà cụ thể là định cư Nova Scotia qua chương trình này.

Cuối cùng, các sáng kiến ​​khác cho chính quyền tỉnh bang đã khuyến khích hoạt động tình nguyện, cũng như các hoạt động thể thao và giải trí cũng được cho là sẽ giúp nâng cao sự hài lòng với cuộc sống ở Nova Scotia.